{"id":30397,"date":"2025-10-27T13:01:23","date_gmt":"2025-10-27T16:01:23","guid":{"rendered":"https:\/\/chilenoticias.cl\/multa-a-kentucky-foods-chile-por-incumplir-licencia-de-amamantamiento\/"},"modified":"2025-10-27T13:01:28","modified_gmt":"2025-10-27T16:01:28","slug":"multa-a-kentucky-foods-chile-por-incumplir-licencia-de-amamantamiento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/chilenoticias.cl\/blog\/multa-a-kentucky-foods-chile-por-incumplir-licencia-de-amamantamiento\/","title":{"rendered":"Multa a Kentucky Foods Chile por incumplir licencia de amamantamiento"},"content":{"rendered":"

Multa a Kentucky Foods en Chile por No Otorgar el Beneficio de Amamantar:<\/strong> La reciente decisi\u00f3n de la Corte de Apelaciones de Santiago ha reafirmado la sanci\u00f3n impuesta a la cadena de comida r\u00e1pida Kentucky Foods Chile Limitada. La empresa deber\u00e1 cancelar una multa significativa de 105 UTM, lo que equivale a cerca de 7 millones 270 mil pesos, por no haber otorgado el beneficio de amamantamiento a una de sus trabajadoras.<\/p>\n

Decisi\u00f3n judicial contundente<\/h2>\n

El fallo, emitido por la Duod\u00e9cima Sala del tribunal de alzada e integrado por las ministras Carolina Brengi<\/strong>, Paola D\u00edaz<\/strong> y la abogada Mar\u00eda Fernanda V\u00e1squez<\/strong>, rechaz\u00f3 el recurso de nulidad presentado por la empresa. Este recurso intentaba anular una sentencia previa del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago<\/a><\/strong>, que hab\u00eda dictaminado la multa en agosto de 2024.<\/p>\n

Contexto y repercusiones<\/h2>\n

Originalmente, la multa hab\u00eda sido establecida en un monto mayor, pero fue reducida tras una revisi\u00f3n judicial. La inspecci\u00f3n que llev\u00f3 a la sanci\u00f3n se realiz\u00f3 en noviembre de 2023, tras constatar que un local de Recoleta<\/a> no permit\u00eda a una trabajadora utilizar al menos una hora diaria para amamantar a su hijo menor de dos a\u00f1os. Esta situaci\u00f3n se mantuvo por un periodo de 87 d\u00edas entre diciembre de 2022 y noviembre de 2023.<\/p>\n

Argumentos desestimados<\/h3>\n

Kentucky Foods Chile argument\u00f3 que la trabajadora hac\u00eda uso del beneficio retir\u00e1ndose antes de su jornada, aunque no exist\u00eda constancia formal de estas salidas. Sin embargo, el tribunal consider\u00f3 insuficientes las declaraciones gen\u00e9ricas de un supuesto gerente local cuya identidad no fue revelada, lo que recuerda a situaciones similares en las que se han declinado solicitudes, como el caso del Tribunal de Antofagasta que declina solicitudes relacionadas con ProCultura<\/a>.<\/p>\n

La relevancia del fallo<\/h3>\n

El tribunal enfatiz\u00f3 que la falta de cumplimiento de las normas laborales, sobre todo en un periodo tan extendido y sin justificaciones claras, agrava la infracci\u00f3n. Este caso resalta la importancia de respetar los derechos laborales, especialmente aquellos que protegen a las madres trabajadoras.<\/p>\n

Una Mirada a Futuro<\/h4>\n

Este fallo podr\u00eda establecer un precedente importante para futuras reclamaciones laborales. La protecci\u00f3n de los derechos de las madres trabajadoras es un tema que sigue ganando relevancia, y este tipo de decisiones judiciales refuerzan la necesidad de cumplir estrictamente con las normativas vigentes.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 Piensas T\u00fa?<\/h4>\n