Carabinero pierde recurso por WhatsApp abierto en el trabajo
hace 1 mes · Actualizado hace 3 semanas
La Corte Suprema de Chile ha ratificado una decisión de la Corte de Apelaciones de Copiapó, estableciendo un precedente sobre el uso de dispositivos compartidos en el lugar de trabajo. El caso comenzó en un retén de Carabineros en Atacama, donde una funcionaria encontró un WhatsApp abierto en oficina en un computador institucional, revelando mensajes en los que un colega hablaba despectivamente de ella.
La controversia del WhatsApp abierto en oficina
La funcionaria, al descubrir los mensajes abiertos en el computador de uso común, decidió imprimirlos y presentarlos como prueba ante la jefatura. El carabinero, en respuesta, interpuso un recurso de protección alegando violación a su privacidad. Sin embargo, la justicia falló en su contra.
Decisión judicial: privacidad vs. uso compartido
El fallo de la Corte de Apelaciones de Copiapó, respaldado por la Corte Suprema, enfatizó que al utilizar un computador institucional, los usuarios deben asegurar la privacidad de sus datos cerrando las sesiones activas. Dejar un WhatsApp abierto en oficina fue interpretado como un permiso tácito para que otros accedan a la información, según explicó el académico de Derecho al Trabajo, Tarik Lama.
Implicancias para el manejo de la información personal
Este caso subraya la importancia de proteger la información personal en entornos de trabajo colaborativos. Las cortes han dejado claro que la responsabilidad recae sobre el usuario para asegurar su privacidad en dispositivos de uso compartido.
Para Reflexionar
Este caso nos invita a considerar cómo manejamos nuestra privacidad digital en el trabajo. ¿Estamos tomando las medidas necesarias para proteger nuestra información?
Tu Opinión Importa
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