Mujeres deportistas: bonos estatales que cambian el juego

hace 1 semana

Pago de bonos a mujeres en enero por parte del Estado: ¡Conócelos!

En un esfuerzo por apoyar a las mujeres chilenas, el Estado ha establecido una serie de beneficios económicos que buscan aliviar las cargas de quienes desempeñan roles fundamentales en sus hogares y comunidades. Estos beneficios, que incluyen una variedad de bonos y subsidios, están diseñados para llegar a quienes más lo necesitan, especialmente en este mes de enero, cuando se efectúan importantes pagos.

Las mujeres que cumplen ciertos criterios pueden recibir estos aportes financieros, que van desde bonos de trabajo hasta ayudas para madres recientes. Con el inicio del nuevo año, es esencial que las beneficiarias potenciales estén informadas sobre las oportunidades disponibles para ellas, sin importar si son trabajadoras, madres o jefas de hogar.

Contenido
  1. Apoyo laboral: Bono al Trabajo de la Mujer
  2. Bono por Hijo: Apoyo a las Madres Chilenas
  3. Asignaciones y Subsidios Maternos
  4. Apoyo para Dueñas de Casa
    1. Reflexionando sobre el Apoyo Estatal

Apoyo laboral: Bono al Trabajo de la Mujer

El Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) se mantiene como una propuesta constante para aquellas mujeres trabajadoras que califiquen según los criterios establecidos. Este bono mensual busca compensar la brecha laboral y tendrá su próximo pago el 31 de enero de 2025. Su importe depende del sueldo percibido por la beneficiaria en octubre del año anterior, alcanzando un máximo de $42.377. Para postular, las interesadas pueden inscribirse en cualquier momento del año mediante la plataforma del Sence, accediendo con su RUT y Clave Única.

Bono por Hijo: Apoyo a las Madres Chilenas

Para aquellas mujeres que son madres, ya sean biológicas o adoptivas, se encuentra disponible el Bono por Hijo. Este beneficio se activa una vez que las madres cumplen 65 años y se jubilan, generando un ingreso adicional que comienza a rentabilizarse desde el nacimiento del hijo. Basado en los ingresos mínimos mensuales, su monto total puede superar los $900 mil debido a los ajustes en el sueldo mínimo anual.

Asignaciones y Subsidios Maternos

Para trabajadoras embarazadas, las ayudas estatales incluyen la Asignación Maternal, la cual es aplicable desde el quinto mes de embarazo. Este beneficio llega a través de un pago retroactivo, cubriendo toda la gestación, y tiene una escala que va de $2.786 a $14.366 mensuales. Las solicitudes pueden realizarse en centros como ChileAtiende.

Adicionalmente, el Subsidio Maternal está dirigido a mujeres del 60% más vulnerable, según el Registro Social de Hogares, beneficiando a aquellas que no son necesariamente trabajadoras. Este subsidio se solicita en los municipios con la documentación requerida y también opera de manera retroactiva desde el quinto mes de embarazo.

Apoyo para Dueñas de Casa

El Bono de Protección, conocido popularmente como Bono Dueña de Casa, es otra de las ayudas que busca reforzar la economía de las familias lideradas por mujeres. No requiere postulación, ya que se entrega automáticamente a quienes están dentro de los programas del sistema Chile Seguridades y Oportunidades. Este bono está dirigido a jefas de hogar inscritas en los programas "Familias", "Abriendo Caminos", "Calle" o "Vínculos", y se otorga durante un período de dos años.

Reflexionando sobre el Apoyo Estatal

Estos beneficios económicos no solo representan una inyección monetaria para cada beneficiaria, sino que también simbolizan un avance hacia la equidad en el ámbito laboral y social para las mujeres en situación de vulnerabilidad. A medida que el país navega por tiempos de cambio, estos bonos son un recordatorio de la importancia de políticas inclusivas que promuevan el bienestar colectivo.

    Queremos conocer tu opinión sobre este tema. Responde estas preguntas y comparte tu perspectiva:

  • ¿Cómo consideras que estos bonos impactarán en la economía familiar de las mujeres beneficiarias?
  • ¿Qué otro tipo de apoyo crees que sería beneficioso incluir en estos programas?
  • ¿Has tenido experiencia personal o conoces a alguien que haya accedido a alguno de estos beneficios?

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