Nuevas ofertas laborales en la PDI con sueldos de hasta $2,1 millones

Ofertas de Trabajo en la PDI con Sueldos de hasta 2,1 Millones de Pesos: La Policía de Investigaciones de Chile (PDI) ha lanzado una serie de ofertas laborales dirigidas a civiles, con remuneraciones que alcanzan los $2,1 millones mensuales. Estas oportunidades laborales se encuentran principalmente en la Región Metropolitana, aunque también hay vacantes en La Araucanía.

Oportunidades para diversos perfiles

Entre las vacantes, destacan posiciones que van desde administradores públicos hasta profesores de danza, lo que refleja la diversidad de perfiles que la PDI busca integrar en su equipo. Una de las ofertas más atractivas es para un "profesional formulador de proyectos de inversión pública", con un sueldo de $2.171.656 por 44 horas semanales.

Requisitos y plazos de postulación

Una particularidad de estas ofertas es que algunas no requieren experiencia previa, lo que abre la puerta a un público más amplio. Las postulaciones estarán abiertas hasta este miércoles, permitiendo a los interesados aplicar a través de postulaciones.investigaciones.cl.

Detalles de los sueldos y cargos

• Profesional administrador público: $1,940,578
• Profesional formulador de proyectos de inversión pública: $2,171,656
• Asistente técnico pintor: $1,189,119
• Profesional ingeniero civil o comercial área de proyecciones e inversión: $1,940,578
• Profesor extrainstitucional de la asignatura taller formativo complementario de cultura: $300,792
• Técnico pasos fronterizos sur y Los Libertadores: $1,301,924
• Profesional sección finanzas: $1,940,578
• Ingeniero en construcción, ingeniero constructor o constructor civil: $1,940,578

Impacto de las nuevas contrataciones

Estas nuevas ofertas de trabajo no solo representan una oportunidad para los postulantes, sino que también son un reflejo de la necesidad de la PDI por incorporar talento diverso en sus filas para enfrentar los desafíos actuales. La integración de civiles en distintos roles podría aportar perspectivas frescas y habilidades diversas a la institución.

Una Oportunidad a Considerar

La iniciativa de la PDI de abrir sus puertas a civiles en roles bien remunerados es un paso significativo hacia un modelo de gestión más inclusivo y dinámico. Esta estrategia no solo podría mejorar la eficiencia interna, sino también fortalecer la relación de la PDI con la comunidad.

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• ¿Crees que la inclusión de civiles en la PDI puede cambiar la percepción pública de la institución?

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