Rectoría de Usach niega acusaciones de antisindicalismo
hace 3 horas · Actualizado hace 3 horas
Rectoría de la Usach Rechaza Acusaciones de Prácticas Antisindicales: En medio de un clima de tensión en la Universidad de Santiago de Chile (Usach), la rectoría ha salido a desmentir categóricamente las acusaciones presentadas por la Asociación de Funcionarios Profesionales y Técnicos de la universidad (ADP USACH). Esta situación se desató tras la denuncia de una funcionaria amparada en la Ley Karin, lo que ha generado un intenso debate interno.
El origen de la controversia
La controversia comenzó cuando la ADP USACH presentó un oficio ante la Contraloría, acusando al rector Rodrigo Vidal de obstruir la labor sindical mediante la Ley Karin. Según la asociación, una medida de resguardo decretada por el rector el pasado 22 de septiembre contra la directiva del sindicato constituye una práctica antisindical y represalia que atenta contra la libertad sindical.
La versión de la rectoría
ChileNoticias.cl contactó a la universidad, donde las autoridades emitieron una declaración rechazando cualquier acusación de antisindicalismo. Aseguran que la denuncia fue iniciada por una funcionaria siguiendo los protocolos institucionales, y que el rector solo implementó las medidas de protección solicitadas.
La funcionaria y su denuncia
La funcionaria del Departamento de Admisión, quien presentó la denuncia original, calificó el reclamo de la ADP como un "acto netamente oportunista". Explicó que su acción fue consecuencia de un ambiente hostil en su lugar de trabajo, generado por acusaciones y hostigamientos tras la desvinculación de un colega.
Impacto en la salud y ambiente laboral
La funcionaria ha indicado que esta situación le ha causado problemas de salud, requiriendo tratamiento psiquiátrico y atención médica constante. A pesar de compartir la importancia de la labor sindical, critica que no se hayan escuchado ambas versiones antes de proceder con acciones judiciales.
Reacciones y posibles consecuencias
Este conflicto ha puesto en evidencia la necesidad de una revisión de las políticas de comunicación y manejo de conflictos dentro de las instituciones educacionales. Las acusaciones cruzadas y las medidas judiciales podrían tener profundas implicaciones en el ambiente laboral de la Usach y en la percepción pública de la gestión del rector Vidal.
Una Mirada a Futuro
Este caso plantea una pregunta crucial sobre cómo las instituciones deben manejar las denuncias internas y proteger la libertad sindical sin comprometer el bienestar individual de sus trabajadores. La transparencia y el diálogo abierto son fundamentales para evitar que situaciones similares se repitan.
El Veredicto de los Lectores
- ¿Cómo debería la Usach abordar las denuncias internas para garantizar un ambiente laboral saludable?
Comparte tus opiniones y experiencias en la sección de comentarios. Queremos conocer tu perspectiva sobre este tema crucial.
Nota sobre Multimedia y Derechos:
En ChileNoticias.cl, valoramos el material multimedia de alta calidad y respetamos los derechos de autor. Citamos las fuentes siempre que sea posible. Si tienes alguna consulta, por favor contáctanos.
Crédito de la Imagen: BioBioChile (biobiochile.cl)
Artículo preparado por:
El equipo editorial de ChileNoticias.cl – Información verificada y actualizada.
Sigue más contenido de Sociedad en ChileNoticias.cl.
Si quieres conocer otros artículos parecidos a Rectoría de Usach niega acusaciones de antisindicalismo puedes visitar la categoría Chile.
Agregar un comentario