Nuevo aumento del Bono por Hijo: impacto en las madres chilenas
hace 10 horas · Actualizado hace 10 horas
Aumento del Bono por Hijo en Chile en 2025: El Bono por Hijoes un beneficio clave para muchas madres en Chile, diseñado para incrementar las pensiones y ofrecer un mayor respaldo económico. Este bono, entregado por cada hijo nacido o adoptado, tiene como objetivo mejorar la calidad de vida de las mujeres al momento de su jubilación.
Requisitos esenciales para acceder al Bono por Hijo
Para solicitar el Bono por Hijo, las madres deben cumplir con ciertos requisitos. Según ChileAtiende, es necesario estar afiliada a una AFP y haber comenzado a recibir pensión desde el 1 de julio de 2009. Además, si se percibe un Aporte Previsional Solidario de Vejez (APSV), el bono podría alterar su monto total.
¿Qué pasa si pierdes la Pensión Garantizada Universal?
En caso de perder la Pensión Garantizada Universal (PGU), las beneficiarias aún podrán recibir el Bono por Hijo. Este monto, calculado como una renta vitalicia, puede ajustarse a 3 UF en una sucursal de ChileAtiende, asegurando así que los fondos se utilicen de manera óptima.
¿Cómo se define el monto del bono?
El monto del Bono por Hijo se determina según la rentabilidad desde la fecha de nacimiento del hijo, equivalente al 10% de 18 Ingresos Mínimos Mensuales. Para hijos nacidos antes del 1 de julio de 2009, se considera el ingreso mínimo vigente de esa fecha ($165,000). El ingreso mínimo actual es de $529,000, lo que implica que las madres de hijos nacidos entre mayo y diciembre de 2025 recibirán un monto base de $952,200.
Consideraciones especiales para madres mayores
Las mujeres deben tener al menos 65 años y haber residido en Chile durante 20 años, continuos o discontinuos, desde los 20 años de edad. Además, deben haber vivido en el país al menos cuatro años durante los últimos cinco años antes de la solicitud, según los requisitos establecidos.
Reflexiones sobre el futuro de las pensiones
Este beneficio busca no solo apoyar a las madres en su vejez, sino también fomentar una discusión más amplia sobre la equidad de género en las políticas de seguridad social. ¿Cómo podemos mejorar estos sistemas para garantizar un futuro más justo para todas?
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