Ministra asegura continuidad del SAG pese a paro anunciado

hace 2 horas · Actualizado hace 2 horas

Operación del SAG durante la Paralización de los Funcionarios del Lunes - Ministra asegura continuidad del SAG pese a paro anunciado

Operación del SAG durante la Paralización de los Funcionarios del Lunes: En medio de la paralización convocada por los funcionarios del Servicio Agrícola Ganadero (SAG) este lunes, la ministra de Agricultura, Ignacia Fernández, ha garantizado que las operaciones del organismo no se verán afectadas. En sus declaraciones, subrayó el compromiso del ministerio para mantener los servicios esenciales, asegurando que se ha establecido una mesa de trabajo para abordar las demandas de los trabajadores.

Contenido
  1. Compromisos incumplidos y exigencias laborales
    1. Plan de acción y diálogo continuo

Compromisos incumplidos y exigencias laborales

La Asociación de Funcionarios del Servicio Agrícola Ganadero (Asfusag) ha señalado que la movilización responde a una serie de compromisos incumplidos por la administración anterior del director José Guajardo. Entre las principales demandas se encuentran la mejora de las condiciones laborales y el traspaso de 455 funcionarios a contrata, además de la eliminación del Ordinario 3922-2025.

Plan de acción y diálogo continuo

La ministra Fernández destacó que el actual director (s) del SAG, Óscar Camacho, ha mantenido reuniones con los dirigentes de Asfusag para avanzar en un plan que permita abordar las demandas planteadas. La mesa de trabajo, que comenzará sus sesiones este martes, busca encontrar soluciones conjuntas, confirmando la disposición del gobierno para el diálogo.

Fernández explicó que, aunque la protesta podría incluir manifestaciones visibles, se espera que no interfiera con el funcionamiento regular del SAG. "Habrá servicio disponible y un plan de contingencia garantizará que las operaciones continúen sin interrupciones", aseguró la ministra.

El impacto del diálogo abierto

El establecimiento de una mesa de trabajo representa una oportunidad para que funcionarios y autoridades encuentren un terreno común que beneficie a todas las partes. La disposición al diálogo y la búsqueda de soluciones conjuntas podría sentar un precedente importante en la gestión de conflictos laborales en el sector público.

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Artículo por: Sofía Morales

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